Faut‑il traduire un dossier médical ?

Date : Tags :

Dans le cadre de longs séjours à l’étranger, qu’ils soient d’ordre professionnel ou touristique, il peut vous être demandé par les autorités locales de fournir des documents exhaustifs comportant les informations relatives à votre état de santé. Pour être acceptés, il vous faudra produire une traduction officielle de ces documents, dans la langue du pays de destination.

Un dossier médical est composé de documents qui comportent à la fois vos antécédents médicaux, votre situation médicale actuelle, les diagnostics officiels, les traitements prescrits, les résultats d’examens, les comptes‑rendus de consultations…En France, il n’existe pas de dossier médical unique, il faut donc recueillir un dossier médical par praticien et professionnel de santé que vous avez consultés. Pour obtenir une copie de votre dossier médical auprès d’un professionnel de santé ou d’un établissement, il vous faut envoyer une lettre recommandée dont vous trouverez un modèle en suivant ce lien.

Faut‑il tout traduire ?

Un dossier médical peut contenir un nombre très important de documents aussi il vous faudra faire le tri entre ce qui est pertinent et ce qui ne l’est pas. L’objectif étant de transmettre aux autorités concernées un état des lieux de de votre santé mais également de vous être utile sur place en cas d’hospitalisation, d’accident, de maladie…D’une manière générale, vous devrez pouvoir produire dans la langue du pays vos certificats médicaux, votre carnet de santé avec vos vaccinations, en cas de maladie chronique, il sera utile également de traduire vos résultats d’examens les plus récents, ainsi que vos protocoles et prescriptions thérapeutiques mis en place. Vous pourrez adapter cette liste à votre situation médicale personnelle mais également aux exigences des autorités locales. Vous pouvez notamment consulter les règles sanitaires en vigueur dans votre pays de destination via le site du Ministère des Affaires Etrangères et sa rubrique conseils aux voyageurs.

 

Comment bien choisir son traducteur ?

Pour conserver leur valeur officielle, les documents de votre dossier médical devront être traduits par un traducteur assermenté, expert auprès d’une Cour d’Appel. En plus de son cachet et de sa signature, il apposera la mention traduction certifiée conforme à l’original. Grâce à cette certification, vos documents médicaux seront reconnus comme officiels par les autorités étrangères. En fonction du pays de destination, il vous faudra peut‑être procéder à la légalisation ou à l’apostille de vos documents. Pour vérifier ce point, vous pouvez consulter le tableau mis en ligne par la préfecture de police.

Pour entrer en contact avec un traducteur assermenté et spécialiste du domaine médical, le plus simple est de faire appel à une agence de traduction professionnelle dont les équipes sauront vous guider dans les différentes étapes de la traduction assermentée de votre dossier médical. Procédure, tarif, délai, mode de livraison, toutes ces informations vous sont transmises lors de l’établissement du devis, vous garantissant ainsi la prise en charge optimale de votre demande.

 

Pour toute demande de renseignements ou de devis, n'hésitez pas à contactez nos équipes via le formulaire de contact ou nos réseaux sociaux : Facebook, Instagram et Twitter.

 

À lire également

Les enjeux de la traduction touristique

Date : Tags : ,
La traduction touristique correspond à la traduction de tout type de document provenant du secteur touristique : offres promotionnelles, sites internet, brochures, catalogues, campagnes marketing, guides de voyages etc... Bien entendu, compte tenu du secteur d’activité qu’est le tourisme, la traduction en plusieurs langues d’un certain nombre de documents est quasiment obligatoire pour de nombreux organismes devant s’adresser régulièrement à une clientèle internationale.

E‑learning, comment faire traduire vos supports de formation ?

Date : Tags : ,
Dans un contexte de globalisation et de développement du télétravail, l’e-learning ou formation en ligne, apparait comme une solution de formation des collaborateurs simple et rapide. Nombre d’entreprises ont des filiales à l’étranger et emploient de fait des salariés multilingues. Il est alors fondamental pour la cohérence et l’efficacité de la démarche de proposer aux collaborateurs des supports de formation rédigés dans leur langue maternelle.